Schichtleiter (m/w/d) in Mönchengladbach gesucht!
Stellenbeschreibung
Neue Chancen nutzen!
Aktuell suchen wir für einen namhaften Kunden, einem Spezialisten für Türbänder am Standort Mönchengladbach:
Motivierte Schichtleiter (m/w/d)!
Ihr Profil:
-Abgeschlossene Technikerausbildung (Maschinenbau) mit fundierter und langjähriger Erfahrung (bspw. als Prozessoptimierer oder Prozesstechniker) oder Produktionstechnik oder vergleichbarer Funktion
-Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktion (Kleinserienfertigung) oder einem entsprechenden Umfeld
-Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und zu fördern
- Führungserfahrung
- Fähigkeit zum kritischen und systematischen Denken
- Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
- Offene und direkte Kommunikation
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP und MES-Orbis wünschenswert
- Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, hohes Engagement, soziale Kompetenz
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
Ihr Aufgabengebiet:
- Verantwortung für die wirtschaftliche und reibungslose Fertigung an den zugewiesenen Fertigungslinien unter Einhaltung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
- Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung der Mitarbeiter
- Führung, Entwicklung und Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter
- Verantwortung für die Arbeitssicherheit
- Erstellung von Zielvorgaben sowie Sicherung der Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
- Unterstützung und Teilleitung von technischen Projekten im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung der Produktivität und Erarbeitung von Optimierungskonzepten, unter Anwendung von Lean-Management-Methoden, Einhaltung, Durchsetzung und Weiterentwicklung des Produktionssystems
- Verantwortung für die hohe technische Verfügbarkeit, die Anlagensicherheit und die Betreiberpflichten
- Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Verantwortungsbereich und Durchführung von Verbesserungsroutinen im Rahmen des Shopfloor-Managements
Unser Angebot:
- 37 Wochenstunden in Früh- und Spätschicht
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
- Partizipation am Unternehmenserfolg
- Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
- Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
- Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Obst- und Gemüsetage
- Mitarbeiterjahresgespräche
Bewerben Sie sich noch heute unter Angabe Ihrer Kontaktdaten!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!